2021年12月21日制定
スーパーバッグ株式会社は、経営理念およびスーパーバッグ株式会社行動憲章に基づき、役員・全従業員がコンプライアンス（法規や倫理の遵守）の基本を共有・徹底するため、次の倫理方針を策定して倫理観の醸成に取組みます。
1.法令・規則の遵守
国内外の法令および社内規則を厳格に遵守して行動します。
2.安全な製品・サービスの提供
お客様の永続的な信頼を得られるべく、安全で優れた品質とサービスを提供します。
3.腐敗防止
贈収賄、横領、利益相反、その他の形態による腐敗的行為は一切行いません。
4.公正な取引
カルテルや談合などの疑いのある行為は一切関わらず、常に公正・透明・自由な取引を行います。
5.公正な会計処理
公正な会計処理および税務処理を行います。
6.適正な情報管理
個人情報を含む企業の機密情報の保護を確実に行います。
7.情報開示と透明性
ステークホルダーに対して、企業情報を適時・的確に開示し、企業経営の透明性の確保に努めます。
8.知的財産権の保護
自社の知的財産を保全し、活用することにより企業価値の向上を図ります。 また、知的財産権を尊重し、他者の権利の侵害は行いません。
9.職場環境の整備
社員一人ひとりを尊重し、健康で安全かつ、快適で働きやすい職場環境の実現を目指します。
10.環境への取組み
企業活動と地球環境・住環境の両立を実現するため環境保全に自主的・積極的に取組みます。
11.反社会的勢力の遮断
反社会的勢力とは断固として関わりを持ちません。
12.通報窓口の設置と通報者の保護
法令規則違反行為等に関する通報窓口を設置しています。通報は匿名の受付も可能とし、通報者に対しては、いかなる不利益な取扱いを行いません。
以上